企业与领导力发展

企业和领导力发展办公室(CLD)支持澳门新葡京博彩的内部和外部专业学习. 培训课程旨在促进个人和团队的进步，同时造福社会. 主题包括特定于内容的技能, 职场沟通, 软技能, 技术集成. 另外, 可以根据选民的需要，开发定制培训研讨会来支持其他主题.

企业与领导力发展组织制定了学院的年度专业发展日(PDD)，并开发和促进了学院的内部领导力项目:总统领导力研究所和授权领导者专业系列(ELPS)。. 这些项目强调获得新的领导技能，并通过有针对性的参与者项目和指导为学院的可持续发展计划做出贡献.

除了建立专业发展计划, 企业和领导力发展办公室可以开发各种定制的培训机会，以满足内部和外部客户的需求. 有意者可联系LEAD@波尔克.Edu安排咨询，以审查培训需求和请求援助.

以下是企业与领导力发展办公室提供的综合项目相关信息.

1. 校长领导学院

   

   这个领导力发展项目是为澳门新葡京博彩的教职员工提供的，为参与者提供了扩大他们的学习和经验技能的机会，以加深对个人和专业决策如何推动成功结果的理解.

   参与者参加实地考察, 全国范围内的会议, 并考虑佛罗里达州立法机构参与促进与同事和导师建立牢固人际关系的活动. 此外，参与者与波尔克县公认的领导人建立联系.

   总统领导学院为参与者提供必要的领导技能和信心，以在工作场所和其他地方脱颖而出. 该计划的一个关键组成部分是大学影响项目，该项目要求参与者进行研究, 评估, 并通过精心设计的提案创建有针对性的解决方案，解决澳门新葡京博彩生态系统内的特定需求.

    

2. 授权领袖专业系列(ELPS)

   

   授权领导者专业系列(ELPS)的目的是提供培训机会，加强澳门新葡京博彩全职专业员工的技能，这些员工对高等教育中的向上流动感兴趣. 该计划与学院的战略目标和核心价值观保持一致，旨在培养专注于学生成功的卓越和多样化的领导者.  这个程序, (尽管对所有员工开放), 职业生涯目标, 专业, 技术人员, 直到中层管理人员.

   

3. 专业发展日(PDD)

   

   专业发展日(PDD)是一年一度的学院范围内的活动，展示示范实践, 教育学, 以及所有教职员工群体的创新. 全天的活动在莱克兰校区举行，并邀请感兴趣的教师, 工作人员, 和社区领袖向学院社区展示. 请在初冬公布报告建议.

   

    

4. 定制培训

   企业和领导力发展办公室提供培训，以满足企业合作伙伴和社区日益增长的需求. 解决冲突, 团队建设, 人力资源, 有意的服务, 部门间沟通是一些可以定制的主题. 每个培训项目都是专门为解决知识和技能差距而设计的，这些差距是通过与客户的深入讨论和深思熟虑的沟通确定的.

   培训事宜请直接咨询至 LEAD@波尔克.edu. 

5. 公共管理领导力发展(LDPA)

   

   公共管理领导力发展(LDPA)项目是与温特黑文市合作开发的，是360度深度评估的直接结果.  这个160小时的课程为市政府的新领导人做好准备，使他们在为组织和市民服务的同时，在他们的部门和社区中成长和领导. 参与者将接触到各种各样的话题, 包括DISC评估, 解决冲突, 辅导和指导, 毅力, 有意的服务, 法律和知识产权, 设定目标, 管理优先级, 和更多的. 节目结束后, 参与者需要向城市领导展示项目，同时确定现实世界的挑战和机遇，概述解决方案，以提高组织的效率和居民的生活.  这个方案可以在其他城市复制.

6. 新经理人领导力计划

   

   这个56小时的管理培训生项目是一个高度互动的体验，促进团队建设和领导能力，同时通过课堂活动和对话提供成长和学习的机会. 每周的会议, 来自全国各地的参与者有机会与同行接触，不仅向他们的辅导员学习，而且相互学习. 主题包括, 但不限于, 跨部门沟通, 倾听引导, 有效的反馈, 坚毅是成功的标志.